Wo man auch hinschaut: Es gibt dieser Tage kaum eine Umfrage unter Unternehmen, bei der nicht der Fachkräftemangel beklagt wird. Bei diesem Problem kann die „Employer-Branding-Box“ Abhilfe schaffen, bei der es sich um ein Gemeinschaftsprojekt von Mahlwerck, Prodir, Touchmore und Myrix handelt.
Die Box soll dabei helfen, frische Talente, neue Fachkräfte oder auch alte Hasen fürs jeweilige werbende Unternehmen zu begeistern. Sie transportiert Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und fördert so die Identifikation mit dem jeweiligen Unternehmen. Dabei kommuniziert sie symbolisch genau die Eigenschaften, die neue Mitarbeitende mitbringen sollten: So steht der originale „Rubik´s Zauberwürfel“ z.B. für Know-how und Kreativität, während ein hochwertig geprägtes Notizbuch mit einem eleganten Design-Kugelschreiber für Effizienz und Struktur steht. Eine geprägte Tasse aus Qualitätsporzellan in fünf unterschiedlichen Innenfarben symbolisiert soziale Kompetenz sowie unterschiedliche Denktypen.
www.mahlwerck.de
www.myrix.de
www.prodir.com
www.touchmore.de
Bildquelle: Mahlwerck/Myrix/Prodir/Touchmore
