Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist in vielen Unternehmen schon Alltag, in anderen wird es gerade aufgebaut – schließlich sind gesunde Mitarbeiter ein hohes Gut. Kurse und Beratung anzubieten sowie mit Sporteinrichtungen zu kooperieren hilft schon, aber häufig erreicht man nur diejenigen, die sowieso interessiert sind. Für alle anderen braucht es spezielle Strategien: Gesundheitsmarketing für die eigenen Mitarbeiter.
Spezialisierte Agenturen helfen dabei, auch intern die Werbetrommel für BGM zu rühren: Mit Wettbewerben, mit Informationsangeboten online und offline, mit Vor-Ort-Aktionen. Auch haptische Anreize wie z.B. ein Prämienmodell helfen – vom praktischen Accessoire bis zum hochwertigen Markenartikel gibt es so einige Möglichkeiten, durch Belohnung auch den hartnäckigsten Fitnessmuffel für das Thema zu begeistern.
Bildquelle: Shutterstock
